Nuestro Código Ético es una manifestación explícita de nuestro compromiso con los más altos estándares éticos, como parte esencial de nuestra identidad corporativa y nuestra manera de hacer empresa.
El Código Ético de MTP recoge los principios, valores y normas de conducta que deben guiar el comportamiento de todos los profesionales, colaboradores y proveedores vinculados con nosotros. Es un documento fundamental para garantizar una cultura corporativa basada en la legalidad, la integridad, la transparencia y el compromiso social.
¿A quién aplica?
A todos los empleados, directivos, representantes y proveedores que trabajen con nosotros, en cualquier nivel o proyecto. Su cumplimiento es obligatorio y forma parte del marco contractual y normativo de nuestra empresa.
Principios éticos estructurales
El Código Ético se construye sobre seis pilares fundamentales:
- Estricto cumplimiento de la legalidad y los derechos humanos.
- Búsqueda de la calidad y la excelencia en los servicios.
- Protección de la reputación y del prestigio corporativo.
- Protección y fomento de nuestros recursos humanos.
- Respeto y compromiso con la comunidad y el medio ambiente.
- Confidencialidad y transparencia en el uso de la información.
Criterios de comportamiento
Nuestro código ético establece una serie de criterios de comportamiento en las relaciones que mantenemos con los diferentes grupos de interés:
- Clientes
Honestidad, confidencialidad, gestión de reclamaciones, evitar conflictos de interés y regalos indebidos. - Proveedores y colaboradores
Selección objetiva, trato justo, transparencia, prohibición de regalos y estricto respeto a la normativa. - Recursos humanos
Igualdad de oportunidades, formación, prevención de riesgos, integridad moral y protección frente a todo tipo de acoso. - Organismos públicos
Cumplimiento legal, transparencia, prohibición de regalos y respeto a la normativa. - Entorno y comunidad
Contribución al desarrollo social, económico y cultural. - Mercados organizados
Transparencia financiera, control de información privilegiada y prevención de delitos societarios.
Implementación y canal ético
La dirección de MTP lidera la implantación de este Código Ético, que se complementa con los sistemas de gestión certificados (ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 20000) y el Plan de Igualdad.
Además, disponemos de un canal ético confidencial para informar sobre posibles incumplimientos, que son evaluados por el Comité de Gestión Ética.
