{"id":43545,"date":"2026-06-03T11:59:45","date_gmt":"2026-06-03T09:59:45","guid":{"rendered":"https:\/\/mtp.global\/es\/?p=43545"},"modified":"2026-06-03T12:01:35","modified_gmt":"2026-06-03T10:01:35","slug":"construyendo-mtp-mas-diverso-e-inclusivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mtp.global\/es\/blog\/actualidad\/construyendo-mtp-mas-diverso-e-inclusivo\/","title":{"rendered":"Construyendo un MTP m\u00e1s diverso e inclusivo"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>En el aniversario del lanzamiento del primer Plan de Diversidad e Inclusi\u00f3n LGTBI, fruto de nuestro fuerte compromiso con la igualdad, queremos hacer un repaso de lo que hemos avanzado en estos \u00faltimos doce meses en la construcci\u00f3n de un entorno laboral m\u00e1s inclusivo, respetuoso y diverso.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En MTP hemos dado pasos importantes hacia el tipo de organizaci\u00f3n que queremos ser: un e<strong>spacio en el que todas las personas puedan sentirse seguras, valoradas y libres para ser quienes son<\/strong>. Esa autenticidad individual es, adem\u00e1s de un derecho, la fuerza que nos impulsa a crecer, innovar y conectar mejor.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Compromiso por la igualdad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>En esa construcci\u00f3n de nuestra cultura, en el \u00faltimo a\u00f1o hemos realizado acciones concretas, fruto del <strong>compromiso firme por parte de la Direcci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/mtp.global\/es\/\" type=\"link\" id=\"https:\/\/mtp.global\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">MTP<\/a> con los principios de igualdad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Una de estas acciones es la implantaci\u00f3n de un <strong>protocolo de prevenci\u00f3n e intervenci\u00f3n frente al acoso y la violencia<\/strong> contra personas LGTBI en MTP, con el objetivo de garantizar un entorno seguro.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro importante hito ha sido la firma de la <strong><a href=\"https:\/\/mtp.global\/es\/blog\/noticias-mtp\/mtp-comprometida-inclusion-en-esector-tecnologico-se-adhiere-carta-diversidad\/\" type=\"link\" id=\"https:\/\/mtp.global\/es\/blog\/noticias-mtp\/mtp-comprometida-inclusion-en-esector-tecnologico-se-adhiere-carta-diversidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Carta de la Diversidad<\/a><\/strong>, de la Fundaci\u00f3n Diversidad, con la que suscribimos y nos adherimos al marco europeo de buenas pr\u00e1cticas en inclusi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n hemos colaborado con iniciativas para visibilizar la diversidad, como el torneo de voleibol LGTBIQ+ Chicot\u00e1 en Sevilla.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero, al igual que reconocemos los avances, tenemos claro que la inclusi\u00f3n es un camino continuo, que requiere la implicaci\u00f3n activa de cada persona. Por eso, queremos seguir avanzando con un paso m\u00e1s firme, potenciando la formaci\u00f3n y concienciaci\u00f3n sobre la necesidad de la inclusi\u00f3n. Entre todos y todas, construimos un entorno laboral donde todas las identidades cuentan, suman y enriquecen.<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el aniversario del lanzamiento del primer Plan de Diversidad e Inclusi\u00f3n LGTBI, fruto de nuestro fuerte compromiso con la igualdad, queremos hacer un repaso de lo que hemos avanzado en estos \u00faltimos doce meses en la construcci\u00f3n de un entorno laboral m\u00e1s inclusivo, respetuoso y diverso.<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":43544,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[209],"tags":[],"class_list":["post-43545","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ 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