{"id":25343,"date":"2021-08-12T13:07:03","date_gmt":"2021-08-12T11:07:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mtp.es\/?p=25343"},"modified":"2021-08-12T13:07:03","modified_gmt":"2021-08-12T11:07:03","slug":"adriana-janeiro-los-clientes-solicitan-ahora-consejo-y-acompanamiento-para-su-transformacion-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mtp.global\/es\/blog\/archivo\/adriana-janeiro-los-clientes-solicitan-ahora-consejo-y-acompanamiento-para-su-transformacion-digital\/","title":{"rendered":"Adriana Janeiro: \u201cLos clientes solicitan ahora consejo y acompa\u00f1amiento para su transformaci\u00f3n digital\u201d"},"content":{"rendered":"\n

MTP.- \u00bfDesde cu\u00e1ndo formas parte de MTP?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Adriana Janeiro (A.J.).-<\/strong> Desde hace 10 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

MTP.- \u00bfC\u00f3mo fueron tus pasos iniciales?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A.J.-<\/strong> Inicialmente entr\u00e9 subcontratada para el proyecto de Telef\u00f3nica. Hab\u00eda estado en la parte de explotaci\u00f3n e implantaci\u00f3n de gestores de contenidos y was muchos a\u00f1os en Telef\u00f3nica y cuando gan\u00f3 la RFP, MTP<\/a> me subcontrat\u00f3. Al a\u00f1o de estar trabajando con MTP se me brind\u00f3 la oportunidad de formar parte de la plantilla y as\u00ed lo hice.<\/p>\n\n\n\n

MTP.- \u00bfC\u00f3mo ha sido tu desarrollo profesional y formativo en MTP?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A.J.-<\/strong> Mi desarrollo profesional ha sido muy diverso. Como dije anteriormente, empec\u00e9 para Telef\u00f3nica como implantaci\u00f3n de SW de was, despu\u00e9s estuve un tiempo en Repsol como pruebas funcionales y termin\u00e9 en el equipo de automatizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Por la parte de formaci\u00f3n ha sido como de cero a 100 en muy poco tiempo. Como al principio mi desarrollo profesional iba por otro camino al de las pruebas, no sent\u00eda la necesidad de formarme, pero ese planteamiento cambi\u00f3 totalmente cuando me cambi\u00e9 a automatizaci\u00f3n. No estaba totalmente equivocada en mi pensamiento, sino que impuls\u00e9 mi formaci\u00f3n<\/a> en muy poco tiempo sac\u00e1ndome en un a\u00f1o la certificaci\u00f3n de ISTQB, ITIL, Scrum master y DASA. Actualmente sigo form\u00e1ndome, no solo a nivel de certificaciones sino a nivel de herramientas para el desarrollo de negocio en el \u00e1rea que estoy actualmente.<\/p>\n\n\n\n

MTP.- \u00bfCu\u00e1l ha sido tu mayor reto dentro de MTP?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A.J.-<\/strong> Volver de baja de maternidad sin duda ha sido mi mayor reto. Antes de ser mam\u00e1 yo estaba en el \u00e1rea de implantaci\u00f3n y explotaci\u00f3n de Telef\u00f3nica. Cuando volv\u00ed, ese proyecto hab\u00eda finalizado y no hab\u00eda algo parecido en MTP, lo que me desorient\u00f3 bastante. Haber estado 10 a\u00f1os haciendo lo mismo y no saber qu\u00e9 camino coger me supuso una gran incertidumbre y, para la gente que me conoce, ya sabe que la incertidumbre no la gestiono del todo bien.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s se me brind\u00f3 la oportunidad de entrar en el departamento de automatizaci\u00f3n<\/a>, que fue un gran reto para m\u00ed. De repente volv\u00eda a ser Junior<\/em> con 34 a\u00f1os, una gran trayectoria profesional a mis espaldas y me tocaba empezar de cero. Pero quiero decir una cosa muy importante para la gente que se pueda encontrar en una situaci\u00f3n similar: si se quiere, se consigue. Qui\u00e9n me iba a decir a m\u00ed, 5 a\u00f1os despu\u00e9s, que iba a estar haciendo una entrevista hablando de esto como responsable del \u00e1rea de automatizaci\u00f3n y rendimiento. Jam\u00e1s lo hubiera imaginado.<\/p>\n\n\n\n

MTP.- \u00bfQu\u00e9 consideras que aporta el capital humano de MTP a sus clientes?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A.J.-<\/strong> Todo. Para m\u00ed, las personas de mi equipo lo son todo. Intento ampliar el conocimiento, las capacidades, las habilidades y que tengan un crecimiento profesional dentro de la empresa siempre desde el punto de vista de la colaboraci\u00f3n dentro de un equipo.<\/p>\n\n\n\n

Creo que el trabajo en equipo es fundamental y da un gran valor al cliente porque aporta habilidades y capacidades m\u00e1s amplias que la de una persona de forma individual.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, las aptitudes de cada uno son distintas, ni mejores ni peores, sino distintas. Y trabajar en una factor\u00eda hace que la diversidad de esas aptitudes aporte much\u00edsimo valor en cada uno de los clientes que gestionamos.<\/p>\n\n\n\n

MTP.- \u00bfQu\u00e9 diferencia a MTP de otras empresas similares?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A.J.-<\/strong> Para m\u00ed, personalmente MTP, me ha marcado en una cosa y es formar parte de algo, en saber que aporto valor. Esto es como si tuvi\u00e9semos una rueda y mi mano hiciese falta para que empezase a rodar. Pero no mi mano, sino 600 manos que forman parte de MTP. La rueda no se mueve sola, ni con 4 personas, se mueve con el aporte de cada uno de los empleados que formamos parte de MTP.<\/p>\n\n\n\n

En algunos momentos piensas, parece que s\u00ed es importante mi mano en esa rueda, y eso genera satisfacci\u00f3n personal en el trabajo diario.<\/p>\n\n\n\n

Y tambi\u00e9n el valor humano. Como he dicho anteriormente, para m\u00ed son muy importantes las personas e intento trasmitir eso a mi equipo. Como yo digo, mis chicos son lo que hacen que yo est\u00e9 aqu\u00ed y me levante con ganas de seguir remando en esta empresa cada d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

MTP.-\u00a0 Cu\u00e9ntanos una reflexi\u00f3n sobre c\u00f3mo percibes el futuro en el sector IT (QA, UX<\/a>, CS, DevOps<\/a> & Agile, Formaci\u00f3n, RRHH, Ventas, Calidad, Comunicaci\u00f3n\u2026)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A.J.-<\/strong> Lo veo muy innovador la verdad. Creo que el sector est\u00e1 creciendo a pasos agigantados y no podemos quedarnos a esperar, tenemos que ir un paso por delante. Creo que hay que mirar al precipicio sin miedo y lanzarse, ah\u00ed hay un mont\u00f3n de cosas nuevas que est\u00e1n esper\u00e1ndonos y nosotros podemos con ello y mucho m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

MTP.- \u00bfCu\u00e1l crees que ser\u00e1 la innovaci\u00f3n que afectar\u00e1 m\u00e1s a MTP y a tu trabajo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A.J.-<\/strong> Creo que el crecimiento en herramientas de automatizaci\u00f3n es muy importante y debemos abordarlo cuanto antes, porque el mercado est\u00e1 creciendo y la necesidad del cliente tambi\u00e9n. Por otro lado, el mundo del RPA tambi\u00e9n est\u00e1 creciendo mucho. Antes el mercado era de 3 y ahora hay mucho que investigar y abordar.<\/p>\n\n\n\n

MTP.- \u00bfC\u00f3mo han evolucionado los requisitos exigidos por los clientes para los proyectos a lo largo del tiempo? \u00bfM\u00e1s exigentes? \u00bfM\u00e1s espec\u00edficos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A.J.-<\/strong> Transformaci\u00f3n digital<\/a>. Llevamos meses entrando en clientes y la primera frase que escuchamos es: estamos inmersos en una trasformaci\u00f3n digital. Creo que eso les est\u00e1 causando incertidumbre en alg\u00fan sentido y el enfoque ha cambiado. Ya no te dicen qu\u00e9 quieren que hagas sino que buscan que seas t\u00fa quien les digas qu\u00e9 deben hacer. Quieren acompa\u00f1amiento, que les gu\u00edes y les ayudes. Para eso es muy importante el conocimiento que tenemos de QA en MTP, que nos ayuda a ponerlo en contexto de cada cliente y abordar la necesidad de manera individual. No hay dos clientes iguales, tienes que personalizar sus necesidades y cubrir sus expectativas de manera individual.<\/p>\n\n\n\n

MTP.- \u00bfCu\u00e1l crees que es el mejor valor que mejor representa a MTP<\/a>? \u00bfY a ti?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A.J.-<\/strong> En MTP he tenido la suerte de trabajar con compa\u00f1eros apasionados<\/strong> por lo que hacen, que disfrutan con su trabajo. Personas incre\u00edbles que me ayudan cada d\u00eda a mejorar, pero no digo de mi \u00e1rea sino a nivel de empresa; desde RRHH hasta preventa pasando por cada una de las \u00e1reas que forman parte de esta gran empresa.<\/p>\n\n\n\n

Sobre m\u00ed; soy una persona muy comprometida en mi trabajo<\/strong>, exigente conmigo misma y con los objetivos comunes. Me cuesta m\u00e1s decir cosas buenas, creo que las malas me costar\u00edan menos. Tengo mucha empat\u00eda, siempre intento ponerme en el lugar del otro y ayudarle en la manera que me sea posible.<\/p>\n\n\n\n

MTP.- \u00bfComida, lugar favorito, hobbies?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A.J.-<\/strong> Cualquier comida casera, me gusta cocinar e innovar en la cocina, pero tengo que decir que el marisco me encanta y acompa\u00f1ado de un buen albari\u00f1o, que m\u00e1s se puede pedir.<\/p>\n\n\n\n

Lugar favorito: cualquier sitio donde est\u00e9 mi hijo. Me encanta viajar, siempre me ha gustado, pero ahora dedicarle tiempo a mi hijo sea cual sea el lugar es lo mejor que puedo tener.<\/p>\n\n\n\n

Hobbies tengo muchos: me gustan mucho las cosas tradicionales y de artesan\u00eda, hago punto, me gusta coser, pintar, hacer cosas con resina\u2026 pero tambi\u00e9n me encanta el cine, el teatro; casi todo lo que tenga alguna parte art\u00edstica. Me considero una persona bastante creativa y bastante inquieta, as\u00ed que cada vez que veo alg\u00fan taller interesante me apunto. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Uno de los aspectos que m\u00e1s valoran los profesionales de MTP es el reconocimiento a la aportaci\u00f3n individual y colectiva para que el trabajo resulte exitoso. 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